罗振宇、脱不花、快刀青衣创业协议范本
面对未来,我们三位公司创始人约定如下:
1、不从事和公司业务无关的工作。在公司之外,不投资、不参股、不顾问任何其他可能分散自身精力的项目。
2、不获取公司之外的劳动收入,包括演讲、授课、咨询等社会活动。
3、任意两人如果觉得第三人不学习、不进步、不勤勉,可以随时要求他退出公司。退休、长期休假,或因任何原因导致不能在公司全职工作,应自觉退出公司。其所持股份交由其他两人决定。保留部分的份额和交出部分的对价,也都由其他两人决定。(此约定的执行,应遵守公司法相关规定并取得股东会审批。)
4、三人亲属、子女均不得以任何方式参与公司业务。
5、难听话直接当面说,始终作为一个高度共识的价值观共同体去行动,不在当事人不在场、或任意第四人在场时表达对当事人的反对和批评。
6、保持开放,随时吸纳对公司发展起关键作用的候选人加入本合伙人团队,并一致同意,可共同让渡合理的股权比例给予新人激励。
本约定时效: 10 年。
1、不从事和公司业务无关的工作。在公司之外,不投资、不参股、不顾问任何其他可能分散自身精力的项目。
2、不获取公司之外的劳动收入,包括演讲、授课、咨询等社会活动。
3、任意两人如果觉得第三人不学习、不进步、不勤勉,可以随时要求他退出公司。退休、长期休假,或因任何原因导致不能在公司全职工作,应自觉退出公司。其所持股份交由其他两人决定。保留部分的份额和交出部分的对价,也都由其他两人决定。(此约定的执行,应遵守公司法相关规定并取得股东会审批。)
4、三人亲属、子女均不得以任何方式参与公司业务。
5、难听话直接当面说,始终作为一个高度共识的价值观共同体去行动,不在当事人不在场、或任意第四人在场时表达对当事人的反对和批评。
6、保持开放,随时吸纳对公司发展起关键作用的候选人加入本合伙人团队,并一致同意,可共同让渡合理的股权比例给予新人激励。
本约定时效: 10 年。